2026 maaş hesabında kısa cevap
Standart 4/a özel sektör çalışanında net maaş; brüt ücretten çalışan SGK primi, işsizlik sigortası primi ve asgari ücret istisnası sonrası kalan gelir ve damga vergilerinin düşülmesiyle bulunur. 2026 brüt asgari ücret 33.030 TL, net asgari ücret 28.075,50 TL ve aylık SGK prime esas kazanç tavanı 297.270 TL’dir.
Brüt maaş ve net maaş nedir?
Brüt maaş, çalışan kesintileri yapılmadan önceki ücret; net maaş ise çalışanın eline geçen tutardır. Bu sayfadaki model, 5510 kapsamındaki 4/a özel sektör çalışanının 30 günlük standart ayını temel alır. Brüt ücret ile işverenin toplam maliyeti aynı değildir.
2026 maaş hesaplama sabitleri
2026 aylık brüt asgari ücret 33.030 TL, net asgari ücret 28.075,50 TL’dir. Çalışan SGK payı %14, işsizlik sigortası payı %1; aylık prime esas kazanç tavanı 297.270 TL ve ücret damga vergisi oranı binde 7,59’dur.
Brütten nete maaş nasıl hesaplanır?
Önce prime esas kazanç belirlenir. Çalışan SGK ve işsizlik primleri düşülerek gelir vergisi matrahı bulunur. Kümülatif tarifeyle hesaplanan aylık gelir vergisinden ve brüt damga vergisinden asgari ücret istisnaları çıkarılır. Kalan kesintiler brüt ücretten düşüldüğünde net ücret elde edilir.
Netten brüte maaş nasıl hesaplanır?
Netten brüte dönüşüm, SGK tavanı ve kümülatif vergi dilimleri nedeniyle tek bir sabit katsayıyla güvenilir biçimde yapılamaz. Araç her brüt adayını Ocak’tan seçilen aya kadar yeniden simüle eder ve hedef nete bir kuruş içinde yaklaşmak için sınırlı ikili arama kullanır.
SGK ve işsizlik sigortası kesintileri
Çalışanın SGK primi prime esas kazancın %14’ü, işsizlik sigortası primi %1’idir. Brüt tutar 2026 aylık PEK tavanını aşarsa primler tavan üzerinden hesaplanır. Araç asgari ücret altındaki brüt girişi standart tam ay senaryosuyla uyuşmadığı için kabul etmez.
2026 ücret gelir vergisi dilimleri
Ücret gelirlerinde vergi kümülatif matraha göre %15’ten başlar ve üst dilimlerde %40’a kadar çıkar. Bir sınır geçildiğinde gelirin tamamı değil yalnızca aşan bölüm yeni orandan vergilenir.
| 2026 kümülatif ücret matrahı | Aşan kısma uygulanan oran |
|---|---|
| 190.000 TL'ye kadar | %15 |
| 190.000 – 400.000 TL arası aşan kısım | %20 |
| 400.000 – 1.500.000 TL arası aşan ücret geliri | %27 |
| 1.500.000 – 5.300.000 TL arası aşan ücret geliri | %35 |
| 5.300.000 TL üzerindeki aşan kısım | %40 |
Matrahınızı dilim dilim veya kümülatif dönem bazında incelemek için Gelir Vergisi Hesaplama 2026 aracını kullanabilirsiniz.
Kümülatif gelir vergisi matrahı neden önemlidir?
Her ayın gelir vergisi matrahı önceki aylara eklenir. Aylık vergi, yeni toplamın vergisi ile önceki toplamın vergisi arasındaki farktır. Bu yüzden aynı brüt ücret yıl boyunca sürse bile net maaş vergi dilimi geçişlerinde değişebilir.
Asgari ücret gelir ve damga vergisi istisnası
Asgari ücretin gelir vergisi istisnası sabit %15 kabul edilmez; her ay asgari ücret matrahının kümülatif tarifedeki yeriyle hesaplanır. Özellikle yılın ilerleyen aylarında istisna da dilim geçebilir. İstisna, çalışanın o ay hesaplanan vergisini aşamaz. Damga vergisinde brüt asgari ücrete düşen tutar indirilir.
İşveren maliyeti nasıl hesaplanır?
Araçtaki teşviksiz standart işveren maliyeti, brüt ücrete PEK üzerinden %21,75 işveren SGK payı ve %2 işveren işsizlik payının eklenmesiyle bulunur. ÇSGB’nin yayımladığı asgari ücret işveren maliyeti örneklerinde sektör ve şartlara göre 5 puan veya 2 puan prim indirimi uygulanabildiğinden resmî örnek tutarlar teşviksiz sonuçtan daha düşük olabilir. Birden fazla çalışan için aylık ve yıllık toplam personel maliyetini görmek istiyorsanız İşveren Maliyeti Hesaplama 2026 aracını kullanabilirsiniz.
Günlük ve saatlik ücret nasıl bulunur?
Aylık ücretin günlük ve saatlik karşılığını ayrı görmek için Günlük ve Saatlik Ücret Hesaplama 2026 aracını kullanabilirsiniz. Standart tam ay için günlük ücret 30, standart 45 saatlik haftalık çalışma düzeni için saatlik ücret 225 böleniyle gösterilir.
İşten ayrılırsam işsizlik ödeneğim ne kadar olur?
Kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalma, son 120 gün hizmet akdine tabi olma ve son üç yıldaki prim gününüz gibi koşulları sağlıyorsanız İşsizlik Maaşı Hesaplama 2026 aracıyla son dört aylık prime esas kazançtan aylık ödeneği ve 6, 8 veya 10 aylık hak sahipliği süresini hesaplayabilirsiniz.
Hastalık raporunda SGK ne kadar ödeme yapar?
4/a sigortalı çalışan olarak hastalık nedeniyle istirahat raporu aldıysanız son 12 aylık prime esas kazanç ve prim gününüzden yaklaşık geçici iş göremezlik ödeneğini Rapor Parası Hesaplama 2026 aracıyla hesaplayabilirsiniz. Araç hastalıkta ilk iki günün ödenmemesini ve ayakta/yatarak tedavi oranlarını otomatik uygular.
12 aylık maaş tablosu nasıl okunur?
Yıllık tablo, bulunan brüt ücretin Ocak’tan Aralık’a değişmeden sürdüğünü varsayar. Her satır o ayın primlerini, ödenecek vergilerini, net ücretini ve işveren maliyetini; son satır yıllık toplamları gösterir. Böylece aynı brüt maaşın kümülatif vergi matrahı nedeniyle yıl içinde nasıl değiştiğini tek tabloda görebilirsiniz.
Brüt net maaş formülleri
| Kalem | Formül | Açıklama |
|---|---|---|
| Prime esas kazanç | min(Brüt, 297.270 TL) | SGK üst sınırı uygulanır |
| Çalışan SGK primi | PEK × %14 | 50.000 × %14 = 7.000 TL |
| İşsizlik sigortası | PEK × %1 | 50.000 × %1 = 500 TL |
| Gelir vergisi matrahı | Brüt − SGK − işsizlik | 50.000 − 7.000 − 500 = 42.500 TL |
| Aylık gelir vergisi | Vergi(kümülatif yeni) − Vergi(kümülatif eski) | Kümülatif tarifeye göre |
| Ödenecek gelir vergisi | max(0, aylık vergi − asgari ücret istisnası) | İstisna aylık vergiyi aşamaz |
| Ödenecek damga vergisi | max(0, brüt × 0,00759 − asgari ücret istisnası) | Asgari ücrette sıfır |
| Net ücret | Brüt − çalışan kesintileri | SGK, işsizlik ve vergiler düşülür |
| İşveren maliyeti | Brüt + PEK × %23,75 | Teşviksiz standart senaryo |
2026 maaş hesaplama örnekleri
- 2026 asgari ücret: 33.030 TL brüt ücrette çalışan SGK primi 4.624,20 TL, işsizlik primi 330,30 TL; gelir ve damga vergisi istisna nedeniyle sıfır, net ücret 28.075,50 TL’dir.
- Ocakta 50.000 TL brüt: Standart senaryoda yaklaşık 40.207,52 TL net ücret oluşur. Vergi dilimleri ilerleyen aylarda neti değiştirebilir.
- Ocakta 50.000 TL net: İkili arama ile yaklaşık 63.697,50 TL brüt ücrete ulaşılır; bulunan tutar ileri yönde tekrar hesaplanarak doğrulanır.
Hesaplamanın kapsamı ve sınırlamaları
Araç; tek işverenli, tam aylık 4/a özel sektör ücretini modeller. Emekli/SGDP, engellilik indirimi, özel sigorta, sendika aidatı, teşvik, prim veya ikramiye, Ar-Ge/teknopark, serbest bölge, özel vergi istisnası, kamu personeli, çok işveren ve kısmi süreli çalışma dışarıdadır. Bordro yuvarlamaları da kuruş düzeyinde fark yaratabilir.
2026 maaş hesabında kullandığımız resmî kaynaklar
Bu sayfadaki dönemsel parametreler 4 Eylül 2026 tarihinde aşağıdaki birincil kaynaklarla yeniden kontrol edilmiştir. Kişisel bordro durumunuz için yürürlükteki mevzuat ve kurum kayıtları önceliklidir.
2026 maaş hesaplama hakkında sık sorulan sorular
2026 maaş hesaplama nasıl yapılır?
Brüt ücretten çalışan SGK ve işsizlik primleri ile asgari ücret istisnası sonrası ödenecek gelir ve damga vergileri çıkarılır. Netten brüte hesapta aynı işlem ters yönde iteratif olarak çözülür.
2026 brütten nete maaş nasıl hesaplanır?
Prime esas kazanç üzerinden %14 çalışan SGK ve %1 işsizlik primi hesaplanır. Kalan gelir vergisi matrahına kümülatif tarife uygulanır; gelir ve damga vergisinden asgari ücret istisnası düşülür.
2026 netten brüte maaş nasıl bulunur?
Vergi kümülatif olduğu için tek bir sabit katsayı güvenilir değildir. Araç farklı brüt adaylarını ileri yönde hesaplayarak hedef net maaşa bir kuruş içinde yaklaşan brüt tutarı bulur.
2026 asgari ücret brüt ve net ne kadar?
2026 aylık brüt asgari ücret 33.030 TL, net asgari ücret 28.075,50 TL’dir.
Maaş gelir vergisi neden aylara göre değişir?
Gelir vergisi matrahı yıl içinde birikir. Kümülatif toplam üst vergi dilimine geçtiğinde sınırı aşan bölüm daha yüksek orandan vergilenir; bu nedenle aynı brüt maaşın neti yıl içinde değişebilir.
2026 SGK tavanı ne kadar?
4/a özel sektör çalışanları için 2026 aylık prime esas kazanç üst sınırı 297.270 TL’dir. Daha yüksek brüt ücretlerde sigorta primleri bu tavan üzerinden hesaplanır.
Sonuç resmi bordroyla neden farklı olabilir?
Yuvarlama, ek ödeme, eksik gün, teşvik, engellilik indirimi, özel istisnalar veya işyerine özgü bordro uygulamaları fark oluşturabilir. Araç standart 4/a özel sektör senaryosu için bilgilendirme amaçlıdır.