RK / ÇALIŞMA HAYATI 2026 MERKEZİ
Mesai, izin ve bordro hesaplarını tek merkezden yönetin.
Fazla mesai ve ihbardan part-time ücrete; yıllık izin, ücretsiz izin, eksik gün, vardiya ve yan hak bütçesine kadar çalışma hayatında sık ihtiyaç duyulan hesapları aynı konu merkezinde kullanın.
GROWTH KÜMESİ
13
öncelikli çalışma hayatı aracı
SON KONU GÜNCELLEMESİ
HIZLI HESAPLAMA
Çalışma süresi, işten ayrılma, izin ve bordro araçları
Fazla Mesai Hesaplama 2026
Aylık brüt veya saatlik ücretle fazla çalışma ve fazla sürelerle çalışma ücretini hesaplayın.
İhbar Tazminatı Hesaplama 2026
Çalışma süresine göre ihbar süresini, brüt ve tahmini net ihbar tazminatını hesaplayın.
Yıllık İzin Hesaplama
İşe giriş ve doğum tarihine göre yıllık izin hakkını, toplam hak edişi ve izin bakiyesini hesaplayın.
Kullanılmayan İzin Ücreti Hesaplama
Aylık brüt ücret ile kullanılmamış yıllık izin gününden iş sözleşmesinin sona ermesinde oluşabilecek brüt izin ücreti karşılığını hesaplayın.
Ücretsiz İzin Maaş Kesintisi Hesaplama
Aylık brüt ücret ve ücretsiz izin günü sayısından 30 günlük basit yaklaşımda ücret kesintisini ve kalan brüt tutarı hesaplayın.
Eksik Gün Ücret Hesaplama
Aylık ücret ve eksik gün sayısından 30 günlük basit bordro yaklaşımıyla kesinti tutarını ve kalan brüt ücreti hesaplayın.
Part-Time Maaş Hesaplama
Tam zamanlı emsal brüt ücret ile haftalık tam ve kısmi çalışma saatlerinden oransal part-time brüt ücret karşılığını hesaplayın.
Fazla Mesai Serbest Zaman Hesaplama
Fazla çalışma saatini, ücret yerine serbest zaman seçildiğinde her saat için 1 saat 30 dakika karşılık üzerinden toplam izin süresine dönüştürün.
Yıllık Fazla Mesai Limit Hesaplama
Yıl içinde yapılan fazla çalışma saatini 270 saatlik genel yıllık sınırla karşılaştırarak kalan süreyi ve kullanım oranını hesaplayın.
Aylık Çalışma Saati Hesaplama
Haftalık çalışma süresini 52 hafta / 12 ay yaklaşımıyla ortalama aylık çalışma saatine ve yıllık toplam saate dönüştürün.
Vardiya Maliyeti Hesaplama
Saatlik ücret, vardiya süresi, çalışan sayısı ve varsa vardiya primi oranından tek vardiyanın brüt işçilik maliyetini hesaplayın.
Primli Maaş Hesaplama
Sabit brüt maaş, performans/satış primi ve diğer brüt ek ödemeleri birleştirerek dönem toplam brüt kazancını ve prim payını hesaplayın.
Yemek ve Yol Aylık Maliyet Hesaplama
Günlük yemek ve yol maliyeti, aylık çalışma günü ve çalışan sayısından toplam aylık yan hak bütçesini hesaplayın.
İŞLEM HARİTASI
Hangi çalışma hayatı hesabını ne zaman kullanmalısınız?
- 01Fazla Mesai HesaplamaÜcret / çalışma süresi
Saatlik veya aylık ücret üzerinden fazla çalışma ve fazla sürelerle çalışma karşılığını hesaplayın.
- 02İhbar Tazminatı Hesaplamaİşten ayrılma
Çalışma süresine göre ihbar süresini ve tahmini tazminat tutarını inceleyin.
- 03Yıllık İzin Hesaplamaİzin hakkı
Kıdem ve yaş bilgisine göre yıllık izin süresi ve izin bakiyesini kontrol edin.
- 04Kullanılmayan İzin Ücretiİşten çıkış / izin
Kullanılmayan hak edilmiş izin günlerinin brüt parasal karşılığını hesaplayın.
- 05Ücretsiz İzin Maaş Kesintisiİzin / ücret
Ücretsiz izin günlerinin aylık brüt ücret üzerindeki basit kesinti etkisini görün.
- 06Eksik Gün Ücret HesaplamaBordro / eksik gün
Eksik gün sayısına göre basit brüt ücret kesintisini ve kalan tutarı hesaplayın.
- 07Part-Time Maaş HesaplamaKısmi süreli çalışma
Tam zamanlı emsal ücret ve haftalık saatlerden oransal part-time brüt ücreti bulun.
- 08Fazla Mesai Serbest ZamanMesai / izin
Fazla çalışma saatini ücret yerine kullanılabilecek serbest zaman karşılığına dönüştürün.
- 09Yıllık Fazla Mesai Limiti270 saat takibi
Yıl içindeki fazla çalışma saatini 270 saatlik genel sınırla karşılaştırın.
- 10Aylık Çalışma SaatiÇalışma süresi
Haftalık çalışma süresini takvim yılı ortalamasıyla aylık ve yıllık saate dönüştürün.
- 11Vardiya Maliyetiİşveren / operasyon
Saatlik ücret, vardiya süresi, ekip ve prim oranından tek vardiyanın brüt işçilik maliyetini planlayın.
- 12Primli Maaş HesaplamaMaaş / performans
Sabit brüt maaş, prim ve diğer ek ödemelerden dönem toplam brüt kazancını hesaplayın.
- 13Yemek ve Yol Aylık MaliyetiYan hak / bütçe
Günlük yemek ve yol bütçesini çalışma günü ve çalışan sayısıyla aylık toplam maliyete dönüştürün.
AYNI KARAR AKIŞINDA
Maaş, tatil, işveren maliyeti ve tazminat hesabına devam edin
Çalışma hayatında tek bir hesap çoğu zaman yeterli değildir. Mevcut güçlü maaş, günlük-saatlik ücret, resmî tatil, hafta tatili, işveren maliyeti, kıdem ve işsizlik araçlarını aynı akışta karşılaştırın.
Asgari Ücret Hesaplama 2026
2026 asgari ücreti 1–30 çalışma günü için brüt/net hesaplayın; SGK kesintilerini ve sektör bazlı işveren maliyetini karşılaştırın.
Zam Hesaplama
Maaş veya herhangi bir tutar için zamlı değeri, zam oranını, zam farkını ve zam öncesi tutarı hesaplayın.
Brüt Net Maaş Hesaplama 2026
Brütten nete veya netten brüte 2026 maaşınızı, kesintileri ve işveren maliyetini hesaplayın.
Günlük ve Saatlik Ücret Hesaplama 2026
Aylık brüt veya net maaşı günlük, saatlik ve dakikalık ücret karşılığına çevirin.
Resmi Tatil Ücreti Hesaplama
Ulusal bayram ve genel tatilde çalışılan tam veya yarım günler için ilave ücreti hesaplayın.
Hafta Tatili Ücreti Hesaplama
Hafta tatilinde çalışınca alınacak ilave ücreti ve 45 saat aşımında 2,5 yevmiye hesabını görün.
İşveren Maliyeti Hesaplama 2026
Brüt maaştan çalışan başı ve toplam aylık-yıllık işveren maliyetini hesaplayın.
Kıdem Tazminatı Hesaplama 2026
Çalışma süresi, giydirilmiş brüt ücret ve 2026 tavanıyla brüt ve net kıdem tazminatını hesaplayın.
İşsizlik Maaşı Hesaplama 2026
Son dört aylık prime esas kazançtan 2026 aylık işsizlik ödeneğini ve prim gününe göre 6, 8 veya 10 aylık ödeme süresini hesaplayın.
KAPSAM & GÜVEN
Hesaplanan tutar neden her durumda kesin hak ediş anlamına gelmez?
Çalışma hayatı hesaplarında ücret türü, çalışma biçimi, kıdem süresi, sözleşme hükümleri, toplu iş sözleşmesi ve somut olayın koşulları sonucu etkileyebilir. RakamKutusu hesapları karar vermeyi kolaylaştıran bir ön hesap sunar; uyuşmazlık veya resmî işlem için tek başına hukuki değerlendirme yerine geçmez.
Sonucu kullanmadan önce ilgili hesaplama sayfasındaki yöntem ve kaynak notlarını inceleyin. Genel hesaplama yaklaşımımız için metodoloji sayfasını kullanabilirsiniz.
ÜCRET / MESAİ / İZİN REHBERİ
Bu merkezde hangi hesabı ne zaman kullanmalısınız?
Çalışma hayatında ücret, mesai, izin, işten ayrılma ve işveren maliyeti birbirinden farklı hesaplama mantıklarına sahiptir. Bu merkez çalışan ve işveren tarafındaki kararları doğru araç kümelerine ayırır.
- 01Aylık ücretin çalışma süresiyle ilişkisini görünGünlük-saatlik ücret, part-time maaş, eksik gün ve ücretsiz izin araçlarıyla çalışma süresindeki değişimin brüt ücret üzerindeki yaklaşık etkisini karşılaştırın.
- 02Mesai ve tatil çalışmasını ayrı hesaplayınFazla mesai, resmî tatil, hafta tatili veya serbest zaman karşılığında aynı saatleri tek oranla değerlendirmek yerine ilgili çalışma türüne özel aracı kullanın.
- 03İşten ayrılma ve personel maliyetini planlayınİhbar, kıdem, kullanılmayan izin, işveren maliyeti, vardiya ve yan hak araçlarını birlikte kullanarak çalışan ve işletme tarafındaki farklı maliyetleri ayırın.
SIK SORULANLAR
Bu hesaplama merkezi hakkında kısa cevaplar
Fazla mesai ve fazla sürelerle çalışma aynı oranla mı hesaplanır?
Her durumda aynı kabul edilmemelidir. Çalışma süresi ve mevzuattaki tanıma göre uygulanacak katsayı değişebilir. İlgili araçta çalışma türünü ve ücret bilgisini doğru seçmeniz gerekir.
İzin veya eksik gün hesabı net maaştan doğrudan yapılabilir mi?
Bordro kalemleri ve kesintiler sonucu etkileyebilir. Basit oransal hesap planlama için kullanılabilir ancak bordroda brüt ücret, prim günü ve diğer kesintiler ayrıca dikkate alınmalıdır.
Çalışma hayatı araçlarının sonucu hukuki hak edişi kesinleştirir mi?
Hayır. Sözleşme, kıdem, çalışma düzeni, toplu iş sözleşmesi ve somut olayın koşulları sonucu değiştirebilir. Araçlar ön hesap sağlar; uyuşmazlıkta resmî kayıt ve hukuki değerlendirme esas olur.
İLGİLİ KONU MERKEZLERİ
Bu merkeze gerçek araç örtüşmesiyle bağlı hesaplama kümeleri
Aşağıdaki merkezler aynı hesaplama araçlarından en az birini paylaşır. Böylece benzer kullanıcı niyetleri arasında doğrudan ve açıklanabilir geçiş oluşur.
- KATEGORİ / MAAŞ & ÇALIŞMAMaaş & Çalışma22 ortak hesaplama / 44 toplam araçKonu merkezini aç →
- UZMANLAŞMIŞ / MAAŞ & BORDROMaaş, Bordro & Mesai Hesaplamaları – Ücret, Kesinti ve İşveren Maliyeti19 ortak hesaplama / 19 toplam araçKonu merkezini aç →
- UZMANLAŞMIŞ / YÜZDE & ORANYüzde, İndirim & Oran Hesaplamaları – Zam, Fark ve Marj1 ortak hesaplama / 12 toplam araçKonu merkezini aç →
- REFERANS / SOSYAL YARDIMSosyal Yardım Hesaplamaları 20261 ortak hesaplama / 11 toplam araçKonu merkezini aç →
- REFERANS / SGK & SOSYAL GÜVENLİKSGK & Sosyal Güvenlik Hesaplamaları 20261 ortak hesaplama / 13 toplam araçKonu merkezini aç →